每個(gè)行業(yè)中都不乏夫妻聯(lián)手經(jīng)營(yíng)的家族企業(yè)，LED亦然。常言二人同心，其利斷金，從外圍來(lái)看，夫妻店省去了陌生合伙人之間的磨合，在發(fā)展上更有可能快速趨熟，但事實(shí)卻不盡如此。在高工LED選取的五家典型夫妻店中，有的聯(lián)手將企業(yè)成功擴(kuò)大，有的卻被蒙上了合伙套現(xiàn)的嫌疑，還有的因企業(yè)陷入困境需要引入戰(zhàn)投，實(shí)控人地位被雙雙易主。

五家公司實(shí)控人持股情況（因萬(wàn)潤(rùn)科技于2019年實(shí)控人易主，故截取2018年數(shù)據(jù)，其余為2019前三季度數(shù)據(jù)）

在五家企業(yè)中，歐普照明實(shí)現(xiàn)了較好的發(fā)展，從最初的8人小作坊，擴(kuò)張為如今員工超6000人的大型照企。2019前三季，歐普照明實(shí)現(xiàn)營(yíng)收約57.70億元，較2018年同期上漲3.26%，歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)約為6.02億元，同期上漲5.60%。

而觀察兩名實(shí)控人的相處模式，大致可評(píng)價(jià)為：在事業(yè)上勢(shì)均力敵，在態(tài)度上相互諒解。由上表數(shù)據(jù)可知，兩人持股比例極為相近，且在各個(gè)平臺(tái)的出鏡率也是旗鼓相當(dāng)。此外運(yùn)營(yíng)商世界網(wǎng)曾報(bào)道，生活中他們也是對(duì)彼此頗為照顧。

相處和氣的還有麥達(dá)數(shù)字實(shí)控人陳亞妹、喬昕夫婦。2011年，陳亞妹與喬昕曾參加過(guò)一檔創(chuàng)業(yè)欄目，節(jié)目上陳亞妹直言，將公司歸為自己名下以及被賦予大部分股權(quán)，主要是源于丈夫喬昕的大氣。

如今，麥達(dá)數(shù)字也頗具規(guī)模，業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)投資、智能照明、智能家居系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)銷售。然而，麥達(dá)數(shù)字近年卻因大幅商譽(yù)減值、高成本等問(wèn)題而業(yè)績(jī)?cè)鈩?chuàng)。2019前三季度財(cái)報(bào)顯示，公司營(yíng)收達(dá)5.46億元，較2018年同期下降31.88%，凈利潤(rùn)約為1.36億元，同期上漲76.04%，但其凈利潤(rùn)多由子公司融資這類非經(jīng)常性損益項(xiàng)目貢獻(xiàn)，主業(yè)銷售占比并不大，導(dǎo)致其扣非凈利潤(rùn)下降了86.33%。在此期間，兩位實(shí)控人還出現(xiàn)了股權(quán)質(zhì)押、股份減持的現(xiàn)象，而這卻被部分股民扣上了套現(xiàn)的帽子。

萬(wàn)潤(rùn)科技、勤上股份、聯(lián)建光電業(yè)績(jī)同樣不理想，均出現(xiàn)了出讓股權(quán)尋求資金扶持的現(xiàn)象，而致禍主因都是大量并購(gòu)帶來(lái)的商譽(yù)減值。其中，萬(wàn)潤(rùn)科技還因引入湖北國(guó)資委旗下的宏泰國(guó)投，導(dǎo)致兩人于2019年3月從實(shí)控人的位置上滑了下來(lái)。

有意思的是，據(jù)上述業(yè)內(nèi)人士分析，諸如萬(wàn)潤(rùn)科技、聯(lián)建光電這類夫妻合計(jì)持股30%左右的結(jié)構(gòu)，既可控股，又有彈性，屬于較為健康的股權(quán)架構(gòu)。但后續(xù)事實(shí)表明，即使雙方能夠做到琴瑟和鳴，如若公司整體戰(zhàn)略出錯(cuò)，仍然會(huì)為自身發(fā)展帶來(lái)阻礙。