国产一级在线_欧美一日本频道一区二区三区_久久精品视频9_欧美性生交大片

 
 
當前位置: 首頁 » 資訊 » 產業資訊 » 企業動態 » 正文

2016上半年六大LED顯示屏上市企業戰績如何?

放大字體  縮小字體 發布日期:2016-07-18 來源:OFweek 半導體照明網瀏覽次數:208
   2016年已經過去一半了,LED企業上半年戰績如何呢?下面我們一起來看看六大LED顯示屏上市企業的具體業績情況。
 
  利亞德2016年半年業績預告預增110%至130%
 
  近日,利亞德披露了2016年上半年的業績預告,同比增長1.1-1.3倍,業績增長喜人。
 
  業績變動原因說明

  與去年同期相比,本期凈利潤增長的主要原因是銷售規模擴大、訂單增加以及承建重特大項目。
 
  艾比森2016上半年業績預增36%-49%
 
  2016年7月14日,艾比森發出業績預告:公司預計2016年1-6月份歸屬于上市公司的凈利潤為6,006萬元-6,579萬元,比上年同比增長:36%-49%。
 
  艾比森表示:業績增長的主要原因是銷售規模擴大及銷售結構優化。
 
  2016年上半年非經常性損益金額對凈利潤影響金額約為132萬元。
 
  聯建光電上半年業績預告預增50%至70%
 
  2016年7月14日,深圳市聯建光電股份有限公司(證券代碼:300269)發布《2016年半年度業績預告》稱,2016年1-6月,歸屬于上市公司股東的凈利潤預計為13713.54萬元至15542.01萬元,較上年同期的9142.36萬元增長50%至70%。
 
  業績變動原因主要是公司內生與外延并進穩步增長,銷售規模擴大及訂單增加。
 
  1、與去年同期相比,本期凈利潤增長的主要原因是內生與外延并進穩步增長,銷售規模擴大及訂單增加。
 
  2、公司于2016年2月公告股票期權與限制性股票激勵計劃,2016年1-6月份已確認股票期權與限制性股票激勵成本717.05萬元,計入管理費用。
 
  奧拓電子預計2016上半年凈利潤同比增1652.23%至1697.49%
 
  2016年7月14日,奧拓電子發布半年度業績預告修正公告,預計2016年1-6月歸屬于上市公司股東的凈利潤為2710萬元-2780萬元,預計2016年1-6月歸屬于上市公司股東的凈利潤比上年同期增長幅度為1652.23%-1697.49%。業績變動原因說明:與去年同期相比,本期凈利潤增長的主要原因是銷售規模擴大及訂單增加。
 
  雷曼股份預計2016上半年凈利潤同比增長20%-40%
 
  7月11日,雷曼股份披露了2016年上半年的業績預告,公司預計2016年1-6月份歸屬于上市公司股東的凈利潤2379萬至2776萬元,同比增長20.00%至40.00%。
 
  雷曼股份表示:公司積極實施高科技LED、體育雙主業發展戰略,主營業務保持了穩定發展,業績增長主要為全資子公司深圳市拓享科技有限公司納入財務報表合并范圍;同時,持續加大體育資源開發與營銷力度,體育資源的營銷收入顯著增長。
 
  洲明科技預計半年度盈利增長19%至24%
 
  7月14日,洲明科技(300232)發布業績預告,公司預計2016年1-6月份歸屬于上市公司股東的凈利潤6800萬至7100萬元,同比增長19.15%至24.41%。
 
  1、歸屬于上市公司股東凈利潤增長原因:報告期內母公司海外市場訂單與收入持續增長及深圳市雷迪奧視覺技術有限公司(以下簡稱“雷迪奧”)持股比例的增加所致。
 
  2、凈利潤下滑原因:
 
  1)由于雷迪奧銷售產品結構發生變化,2016年上半年高毛利產品銷售額有所下降,導致2016年上半年凈利潤比2015年同期有所下降。該公司現正在布局新產品,開拓新客戶,預計下半年將推出高毛利的新產品。
 
  2)母公司產能及供應鏈遇到瓶頸,產能未能滿足訂單量需求,導致母公司上半年收入增長趨緩。隨著大亞灣廠房下半年投入使用,母公司收入及利潤的增長幅度將有好轉。
 
  3)全資子公司深圳藍普科技有限公司(以下簡稱“藍普科技”)由于產品戰略調整及資源整合,使其原來的國內工程渠道由母公司承接,藍普科技則專注于海外體育市場的拓展。由于海外體育市場尚處于培育期,導致在報告期內該公司凈利潤有所下滑。
 
【版權聲明】本網站所刊原創內容之著作權為「中國半導體照明網」網站所有,如需轉載,請注明文章來源——中國半導體照明網;如未正確注明文章來源,任何人不得以任何形式重制、復制、轉載、散布、引用、變更、播送或出版該內容之全部或局部。
關鍵詞: LED 顯示屏 上市企業
 
[ 資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ]

 
0條 [查看全部]  相關評論

 
關于我們 | 聯系方式 | 使用協議 | 版權隱私 | 誠聘英才 | 廣告服務 | 意見反饋 | 網站地圖 | RSS訂閱