中國臺灣網2016年6月2日訊 臺當局“勞動部”1日公布最新實施無薪假情況，結果顯示，無薪假人數已達近3個月新高。實施無薪假事業單位與前期相比有1家停止實施、新增7家，累計增加6家，共計30家，通報人數837人、實際實施人數837人，月增127人。臺灣勞動主管部門公布最新無薪假通報企業廠數與人數，共有48廠家、5513人已達成勞資協議減少工時，實際休無薪假5021人。臺灣部分企業近來因歐洲債務危機影響實施無薪休假。所謂“無薪假”，是指企業主為減低人事成本、避免倒閉，對雇員采取不支薪休假的方式。但對雇員而言，“無薪假”往往意味著變相失業。從公布的最新情況來看，休假人數已達到21個多月以來的新高。但臺灣勞動主管部門表示情況“已有趨緩”。該部門副負責人潘世偉在記者會上表示，目前受影響的產業有太陽能、光電、印刷電路板等，協議書期限大多在3至5個月，但后續發展情況依舊無法確定。

電路板行業受到市場變動的影響，人力縮減，產量下降，產品創新遙遙無期，在此期間，臺灣電路板廠家占據市場能力明顯減弱，無明顯技術優勢的很有可能被退出市場且再次進入市場難度急劇增加，因為大陸眾多電路板制造商趁此期間都在奮力直追改革創新，眾成三維電子（武漢）有限公司就是典型的黑馬，它采用高科技研制出一款環保高效的新型材質電路板對同類行業造成了碾壓性的打擊。那么眾成三維究竟是什么來頭，為何會給電路板行業帶來巨大的影響？

眾成三維電子（武漢）有限公司，是一家專業從事平面、三維無機非金屬基電子線路和電子元器件研發、生產、銷售為一體的高新技術企業。

 該公司的主要產品是陶瓷基電路板，如氧化鋁陶瓷基、氮化鋁陶瓷基、氧化鋯陶瓷基、玻璃、石英等等電路板，采用激光快速活化金屬化技術（Laser Activation  metallization,簡稱LAM技術），金屬層與陶瓷之間結合強度高，導電性好，可以多次重復焊接，金屬層厚度在1μm-1mm內可調，L/S分辨率最大可以達到20μm，可直接實現過孔連接，為客戶提供定制化的解決方案。產品在研發和生產過程中已經申請多項發明專利，相關技術擁有完全自主知識產權，目前一期年產能為12000m2。

公司擁有國內知名三維電子實驗室---武漢光電國家實驗室的強大技術背景，技術團隊人才。從科學理論到實驗室，從實驗室樣產到實現工業生產，這個技術團隊已歷經十年的實踐與積累，完成了大量獨創性的前沿技術成果。

 由此可見，眾成三維電子（武漢）有限公司擁有專業的生產、技術研發團隊，先進的營銷管理模式以及優質的軟、硬件設施。系統化的決策流程，以及嚴謹的倉儲管理體系，為產能的高效性提供保障。因為他們致力于為全球客戶提供最專業、最快速、最貼心的定制化服務。

他們的產品可運用在多個領域：（1）LED領域（2）大功率電力半導體模塊（3）半導體致冷器（4）電子加熱器（5）功率控制器（6）功率混合電路（7）智能功率組件（8）高頻開關電源（9）固態繼電器（10）汽車電子（11）航空航天及軍用電子組件（12）太陽能電池板組件（13）通訊行業的天線（14）濾波器，在這些產品的使用中都可以體驗到眾成三維為您帶來的定制化服務。

小編相信在互聯網時代，一個高效快速用科技改變生活的公司不會無人問津，環保高效的產品對消費者來說更是毫無抵抗力，眾成三維已蓄勢待發，你準備好了嗎？