據(jù)《星洲日報》報道，馬云拿自己公司和成功率統(tǒng)計舉例，提到他的公司女性員工占到了47%，而32%的高層都是女性。

阿里巴巴的CEO說道：“如果想讓你的公司成功，就請多聘請女性吧！因為女性獨有的體貼令她們更多是為他人著想，而不是只考慮自己。”

馬云還提到，自己這樣認為的原因在于女性的情商會使得她們更加體貼，能為工作和自己在家庭中的角色做出相應改變。相比之下，男性員工則比較直接，他們只在乎自己是否能夠升職加薪。

此外，這位商業(yè)大亨還建議雇主要適當給年輕人一些機會，不要總是想著花大錢請所謂的大人物前來任職。否則，這樣做很可能會使你公司的錢早早花光。

對于當下這一代年輕人，他的建議很簡單：年輕人，從現(xiàn)在起你就要開始改變，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)革命年代，你現(xiàn)在付諸的努力將決定你往后50年的生活狀況。

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